Выход с декретного отпуска: возможность увольнения сотрудника и самостоятельная просьба об увольнении.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537351
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе вернуться на работу после декретного отпуска. Работодатель обязан принять его обратно на работу в течение 14 дней со дня обращения. В том случае, если работник просит увольнения по собственному желанию, работодатель не имеет права отказать ему в увольнении, если такая просьба основывается на свободной воле работника. В данной ситуации, работник имеет право письменно оформить заявление об увольнении по собственному желанию, и работодатель обязан его уволить в течение двух недель.
Для решения данного вопроса может понадобиться заявление работника об увольнении по собственному желанию, а также письменное подтверждение работодателя о принятии заявления и согласии на увольнение.
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы