Рапорт на досрочный выход из декретного отпуска, продление контракта и вступление в НИС

Для досрочного выхода из декретного отпуска на 1 день с целью написания рапорта на продление контракта и вступления в НИС, а затем возвращения в недогуляный декретный отпуск на один день, необходимо обратиться к работодателю с соответствующим запросом. В рапорте следует указать причину и цель такого досрочного выхода, а также уточнить сроки и детали рабочих обязанностей в период отсутствия. Работодатель вправе рассмотреть данный запрос и принять решение в соответствии с трудовым законодательством.

Для подтверждения необходимости досрочного выхода из декретного отпуска на 1 день и составления рапорта рекомендуется предоставить следующие документы:
- Заявление о досрочном выходе из декретного отпуска и причинах такого выхода;
- Пояснительная записка о необходимости написания рапорта на продление контракта и вступления в НИС;
- Документы, подтверждающие необходимость возвращения в недогуляный декретный отпуск на один день.

Законодательство Российской Федерации не содержит специальных статей, регулирующих досрочный выход из декретного отпуска на 1 день с целью написания рапорта на продление контракта и вступления в НИС, а затем возвращения в недогуляный декретный отпуск. В данном случае применяются общие нормы трудового законодательства, такие как статьи 64, 81 и 152 Трудового кодекса Российской Федерации, а также положения коллективного договора и внутренних правил организации.