Выход из декретного отпуска: возможен ли уход за ребенком бабушкой и выплаты, на которые она может рассчитывать

Здравствуйте! Если Вы хотите выйти из декретного отпуска, то бабушка Вашего ребенка может работать по договору с Вами на время отсутствия воспитателя, если это возможно. Она может рассчитывать на оплату труда за работу, выполняемую у Вас дома.

Если бабушка хочет уйти по уходу за ребенком, для этого она должна иметь соответствующее заключение врача и подать заявление на работе. В таком случае, ей может быть предоставлен выплаты по уходу за ребенком по установленным законодательством условиям. Кроме того, она может претендовать на социальные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации для родителей, у которых есть дети в возрасте до 3 лет.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка;
2. Копия свидетельства о браке/разводе/смерти, если есть;
3. Заявление бабушки о выходе на уход за ребенком;
4. Справка с места работы бабушки о ее доходах;
5. Копия паспорта бабушки и ребенка.

Бабушка по законодательству РФ может уйти в отпуск по уходу за ребенком, если ребенок не достиг возраста 1,5 лет, и она является его близким родственником (бабушка, дедушка, брат, сестра). Во время отпуска родственники получают ежемесячную выплату в размере 40% от среднего заработка за последний год, но не более прожиточного минимума. Также, в зависимости от дохода, бабушка может рассчитывать на получение материнского капитала и дополнительных социальных выплат.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" - Статья 261 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком старше полутора лет" - Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам" - Статья 254 Трудового кодекса РФ "Дополнительные отгулы для женщин, имеющих детей" - Статья 3 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (в части социальных выплат).