Выездная служба Инвитро: перевозка пациентов COVID-19 и компенсации для водителей

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, дополнительные выплаты водителю выездной службы в Инвитро возможны только в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором или трудовым договором. Рекомендуется обратиться к работодателю с вопросом о возможности и условиях таких выплат.

Для решения вопроса о дополнительных выплатах водителю выездной службы Инвитро, необходима следующая документация:

1. Трудовой договор с Инвитро;
2. Условия оплаты труда водителей выездной службы;
3. Коллективный договор или соглашение между работодателем и профсоюзом (если имеется);
4. Сертификат официально установленной категории профессиональной квалификации для водителей и медицинского персонала;
5. Распоряжение или приказ руководства работодателя о назначении вас на выездную службу;
6. Документы, подтверждающие количество и длительность служебных командировок.

На основании предоставленной документации можно провести анализ условий труда, определить возможные дополнительные выплаты и расчислить размер компенсации за повышенные риски при работе в условиях эпидемии.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации.

• Статья 91.1 Трудового кодекса РФ "О дополнительных выплатах за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда".
• Статья 112 Трудового кодекса РФ "О премировании".
• Статья 192 Трудового кодекса РФ "О сверхурочной работе".

Также необходимо учитывать действующие коллективные договоры и локальные нормативные акты организации.