Выделение долей детям, погашение ипотеки и использование материнского капитала: необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3163229
Ответы юристов (1)
Для выделения долей детям после погашения ипотеки материнским капиталом необходимо оформить договор об уступке права требования перед банком и приложить к нему документы, подтверждающие право на получение материнского капитала и наличие ипотечного кредита на жилье. Также необходимо предоставить документы о регистрации права на жилье и свидетельства о рождении детей.
Для выделения долей детям, после погашения ипотеки материнским капиталом, необходимы следующие документы:
- Договор купли-продажи/договор дарения на жилой объект, на который была оформлена ипотека.
- Свидетельство о регистрации права собственности на жилой объект, на который была оформлена ипотека.
- Решение суда о выделении долей, если такое имеется.
- Заявление о выделении долей.
- Документы, подтверждающие право матери на использование материнского капитала.
- Документы, подтверждающие погашение ипотеки материнским капиталом.
Однако, необходимо уточнить, что при выделении долей следует руководствоваться не только материнским капиталом, но также семейным и жилищным законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимыми к решению данного вопроса, включают, например: - Статья 256 Гражданского кодекса РФ, касающаяся наследования имущества; - Статья 38 Федерального закона "О материнском капитале", касающаяся порядка использования материнского капитала; - Статья 256.2 Гражданского кодекса РФ, касающаяся долевой собственности на общее имущество; - Статья 256.21 Гражданского кодекса РФ, касающаяся порядка распределения доли наследственного имущества.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы