Вычет 13% из неофициальной премии: как правильно написать письмо работодателю и ссылаться на законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472565
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДобрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права вычитать проценты из неофициальной премии, так как она не проходит по бухгалтерии и не подлежит отчислениям в пенсионный фонд. Данные действия со стороны работодателя являются незаконными. Для более детального рассмотрения данного вопроса и защиты своих прав, Вам рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права или юристу, чтобы получить квалифицированную консультацию и прояснить ситуацию.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копии всех документов, связанных с выплатой премии. В том числе, договор о выплате премии, расчетные листы, выплатные ведомости и документы, подтверждающие отсутствие отчислений в пенсионный фонд.
Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы