Как добиться выплаты зарплаты на предприятии с неофициальной занятостью: полезные советы

По данному вопросу необходимо обратиться в соответствующую организацию - инспекцию труда или трудовую инспекцию для подачи жалобы на нарушение прав работника. В данном случае, работник имеет право на своевременную выплату заработной платы и должен требовать ее выплаты в письменной форме перед обращением в органы защиты трудовых прав. Документы, необходимые для подачи жалобы, включают копии трудового договора или иных документов, подтверждающих факт трудовых отношений, а также документы, подтверждающие задолженность по заработной плате.

Копия трудового договора или иные документы, подтверждающие факт трудовых отношений; Документы, подтверждающие задолженность по заработной плате.

Статья 136 Трудового кодекса РФ: В случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы в установленный срок работнику полагаются неустойка и проценты за пользование чужими денежными средствами.