Как добиться выплаты за работу без оформления по трудовой книжке? Правовые способы и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475934
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, договор об испытательном сроке должен быть оформлен в письменной форме с указанием его продолжительности и условий его прекращения. В случае, если работник увольняется во время испытательного срока, работодатель должен выплатить за отработанное время зарплату не позднее чем в течение 10 рабочих дней со дня увольнения. Если прошло уже более двух месяцев и работодатель не выплачивает рассчет, вы имеете право обратиться в суд за защитой своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Копия договора об испытательном сроке 2. Документы, подтверждающие отработанное время 3. Корреспонденцию или записи телефонных звонков, свидетельствующие о вашей попытке выяснить вопрос о выплате рассчета
статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы