Как добиться выплат за работу без договора? Опыт с напарниками и фото с места работы

Для решения данной ситуации можно предпринять следующие шаги:

1. Составить претензию работодателю с указанием всех фактов работы и неуплаты за нее. В претензии следует указать сумму задолженности и требовать ее выплаты в установленный срок. Претензию можно отправить работодателю по почте с уведомлением о вручении или вручить ее лично с получением подписи работодателя о получении.

2. В случае отказа работодателя выплатить задолженность по претензии, представить дело в суд. Подготовить все необходимые доказательства: фотографии, свидетельские показания своего отца и напарников, а также любые другие документы, которые подтверждают трудовую деятельность.

3. В судебном порядке можно обратиться с требованием о взыскании задолженности по договору подряда или о взыскании неустойки за несвоевременную выплату заработной платы.

4. Если работодатель объявлен банкротом или у него имеется задолженность по налогам, можно обратиться в Фонд социального страхования, который может выплатить задолженность в пределах установленных лимитов по ограничению страховых выплат.

Важно помнить, что для решения данной ситуации следует обратиться к юристу, который сможет подробно рассмотреть все обстоятельства случая и предложить наиболее эффективные действия.

1. Договор подряда (если имеется). 2. Претензия работодателю. 3. Свидетельские показания свидетелей-напарников. 4. Фотографии с места работы. 5. Вся корреспонденция с работодателем и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.

1. Статья 129 Трудового кодекса РФ - Размер и условия оплаты труда.
2. Статья 330 Трудового кодекса РФ - Требования о неустойке за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.
3. Статья 394 Гражданского кодекса РФ - Ответственность по договорам.