Как добиться официального трудоустройства, если работодатель не выполнил обещания? Способы и возможности по законодательству

Как заставить работодателя оформить меня официально за весь период с первого рабочего дня согласно ТК РФ, если меня допустили к рабочему месту без официального трудоустройства и не оформляли на протяжении трех месяцев, были случаи болезней с официальными справками, но без оплаты, а работодатель, находящись с ребенком в больнице, сообщил мне, чтобы я больше не выходила на работу? Можно ли оформить меня официально задним числом, как считается, нахожусь ли я в трудовых отношениях с работодателем, который не оформил меня официально и не уволил, но сказал мне больше не выходить на работу, и какой суд рассматривает заявления по таким вопросам?

| Арсений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для заставления работодателя оформить вас официально и установить факт вашего трудоустройства с первого рабочего дня, вам следует обратиться в суд. В судебном порядке вы можете потребовать признания трудовых отношений с работодателем с даты вашего фактического приступления к работе и требовать соответствующих работодателю оплаты заработной платы, включая период больничного листа. В данном случае, работодатель будет обязан оформить вас официально и установить все правовые последствия трудовых отношений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подготовки и ведения судебного спора вам понадобятся следующие документы: копии всех документов, подтверждающих факт вашего трудоустройства и трудовых отношений с работодателем (например, трудовой договор, письменные документы, электронная переписка и т.д.), медицинские справки о вашем состоянии здоровья и больничные листы за период болезни, а также другие документы, которые могут подтвердить ваше право на трудоустройство и оплату труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые в данном случае, включают: статьи 5, 10, 15, 17, 241, 242 и 243 ТК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы