Спор с юр. фирмой: как не оплачивать отступные и добиться справедливости через суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513919
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В данной ситуации возможны следующие варианты действий:
- Оплатить требуемую сумму в размере 30% от стоимости оказанных услуг и расторгнуть договор в мирном порядке. При этом, стоит учесть, что такой вариант может быть невыгодным для вас, так как вы заплатите дополнительные деньги за неоказанные услуги.
- Подать иск в суд с требованием расторжения договора без уплаты отступных. При этом, нужно будет предоставить доказательства о том, что услуги не были оказаны в полном объеме и согласно договору.
В данном случае, возможно применение следующих статей закона:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 450 (Требование о прекращении договора с возвратом полученного имущества);
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 782 (Расторжение договора по требованию одной из сторон).
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Договор между вами и юридической фирмой;
- Письма и переписка с юридической фирмой, включая заявление о расторжении договора и их ответное письмо;
- Любая другая документация, которая может подтвердить и подкрепить вашу позицию в споре.
В данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 450 (Требование о прекращении договора с возвратом полученного имущества);
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 782 (Расторжение договора по требованию одной из сторон).
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы