Введение профстандартов в дополнительном образовании: обязательная профпереподготовка для педагогов и методистов

Согласно статье 74 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", право на обучение по профессиональным стандартам имеют лица, имеющие профессиональное образование и стаж работы по соответствующей специальности.

С учетом этого, введение профстандартов в дополнительном образовании с 01.01.2018 года и обязательное прохождение педагогами дополнительного образования и методистами профпереподготовки по специальности "педагог дополнительного образования" и "методист" является законным, если данные лица не имеют профильного образования и опыта работы в указанных профессиях.

Относительно методиста, имеющего дополнительно часы как педагог дополнительного образования, необходимо учитывать, что это может быть признано значительным опытом работы в данной области обучения, однако это не отменяет обязательства по пройденной профпереподготовке по специальности "методист". В таком случае, методист обязан пройти профпереподготовку по двум специальностям.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательным актам, которые регулируют профессиональную подготовку педагогов дополнительного образования и методистов.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", педагогические работники должны проходить профессиональное обучение периодически, не реже чем раз в пять лет. Также в Российской Федерации приняты определенные профессиональные стандарты, которые определяют требования к уровню профессиональной подготовки педагогических работников.

В данном случае необходимо разобраться с требованиями профстандартов дополнительного образования. Если профстандартом установлено обязательное прохождение профпереподготовки по специальности "педагог дополнительного образования" и "методист" для педагогов дополнительного образования и методистов, то это вполне законно и соответствует законодательству Российской Федерации.

Относительно часов, полученных методистом как педагогом дополнительного образования, являются ли они достаточными для прохождения профпереподготовки только по одной из специальностей, в данном случае нужно обратиться к конкретному профстандарту и уточнить требования, предъявляемые к профессиональной подготовке методистов, исходя из его места работы и должности.

Ниже приведены статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Конституция Российской Федерации (статьи 43, 44, 48)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 19, 50, 75, 90, 192)
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 10, 13, 14, 15, 19, 30, 31, 32, 38, 49, 50, 51, 52, 53, 54)
• Федеральный закон "Об аккредитации в национальной системе оценки квалификаций" (статьи 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 20)
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2016 г. N 481 "О профессиональных стандартах" (статьи 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10)

Необходимо провести более детальное изучение ситуации и ее юридического аспекта, прежде чем давать точный ответ на вопрос о законности требований введения профстандартов и прохождения профпереподготовки.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы дополнительного образования в Российской Федерации, а также с требованиями к профессиональной подготовке и переподготовке педагогов данной сферы деятельности.

Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование является дополнительным квалификационным уровнем образования и предназначено для повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки граждан. Также данный закон устанавливает правила и требования к аккредитации организаций, осуществляющих дополнительное профессиональное образование, а также устанавливает правила выдачи государственного документа о дополнительном профессиональном образовании.

Ответ на вопрос о законности требования пройти профпереподготовку для педагогов дополнительного образования, имеющих специальность по диплому "Учитель" или "Воспитатель", должен быть основан на соответствующих нормативных актах, которые регулируют процесс профессиональной подготовки педагогов данной сферы деятельности, учитывая новые требования по введению профстандартов в дополнительном образовании.

Что касается вопроса о прохождении профпереподготовки для методистов, имеющих дополнительно часы как педагога дополнительного образования, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим вопросы профессиональной подготовки методистов и педагогов дополнительного образования. Возможно, в данном случае будет достаточно пройти профподготовку только по одной специальности, но требования могут быть разными в зависимости от конкретной ситуации и нормативного регулирования в данной области.

Ни одна конкретная статья закона не применима к данному вопросу. Однако, согласно законодательству РФ, работодатель имеет право устанавливать требования к профессиональной подготовке своих сотрудников, для выполнения своих задач. Таким образом, работодатель имеет право обязывать педагогов дополнительного образования и методистов пройти профпереподготовку по специальности "педагог дополнительного образования" и "методист". Однако, необходимо уточнить, соответствует ли такое требование практике и позиции трудовых органов. При наличии соответствующих часов педагога-методиста в качестве педагога дополнительного образования, потребность в прохождении профпереподготовки по двум специальностям может быть снижена, однако решение вопроса в таких случаях должно быть основано на конкретной ситуации.