Расчёт отпускных для преподавателей и методистов: порядок и компенсация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2473416
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством об образовании, заработная плата во время отпуска должна быть расчитана исходя из средней заработной платы за предшествующие шесть месяцев работы. В данном случае, при расчёте отпускных преподавателю и методисту следует учитывать их соответствующие должностные оклады. Кроме того, стоит уточнить, какие дни отпуска были использованы в качестве преподавателя, а какие - в качестве методиста, и на какую сумму компенсации отпускных имеет право методист. Расчёт отпускных должен быть произведен в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса требуется следующий перечень документов:
Трудовой договор с образовательным учреждением.
Документы, подтверждающие занимаемые должности преподавателя и методиста, соответствующие их квалификации и опыту работы.
Сведения о заработной плате преподавателя и методиста, включающие размер оклада, выплаты за отработанные часы, оплату внеурочной работы и другие дополнительные выплаты.
Заявление на компенсацию отпуска, подписанное работниками, а также решение работодателя о возможности предоставления такой компенсации.
Распоряжение работодателя об отпусках и иные внутренние документы, определяющие правила предоставления отпусков и расчета отпускных выплат.
На основании этих документов юрист может подробно проанализировать правовые нормы, описывающие правила расчета отпусков и отпускных выплат, и проконсультировать Вас о том, каков должен быть правильный порядок расчета отпускной.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
1) Статья 122 Трудового кодекса РФ "Отпуск по основному месту работы"; 2) Статья 329 Трудового кодекса РФ "Отпуск за счет средств работодателя"; 3) Статья 136 Трудового кодекса РФ "Рабочее время, время отдыха, выходные и праздничные дни"; 4) Пункт 5.3 Положения о порядке предоставления ежегодных отпусков работникам образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 29.01.2018 №75 "Об утверждении Положения о порядке предоставления ежегодных отпусков работникам образовательных учреждений".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы