Отсутствие индексации зарплаты преподавателей МАУ ДО Березовская школа искусств: вопросы и реакция администрации района на тяжелую нагрузку преподавателей

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, индексация заработной платы является обязательной и производится в порядке, установленном законодательством. Отсутствие индексации заработной платы может быть обжаловано в порядке, установленном Правилами определения размера и порядка индексации заработной платы работников организаций, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2002 г. № 894. По данному конкретному вопросу я рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию либо в суд, чтобы решить данную ситуацию в рамках требований законодательства.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся копии договора о трудоустройстве, трудовой книжки, приказов об утверждении заработной платы за 2018-2019 годы, а также иные документы, подтверждающие выплату зарплаты за указанные годы. Также необходимо будет обратиться к соответствующим нормативным актам, утверждающим базовые индексации зарплаты за указанный период, а также к трудовому законодательству Российской Федерации и тарифному соглашению, устанавливающему права и обязанности сторон в сфере оплаты труда. Если администрация района откажется в возможности индексации зарплаты, Вам может потребоваться консультация или помощь юриста для защиты своих прав.

Статья 133 Трудового кодекса РФ («Индексация заработной платы»), статья 327 Гражданского кодекса РФ («Условия договоров оказания услуг») и статья 37 Конституции РФ («Право на труд и защиту от безработицы») могут быть применимы для решения данного вопроса.