Всё, что нужно знать об аресте зарплаты приставами и его связи с долгами и прожиточным минимумом в Москве

Согласно законодательству Российской Федерации, приставы могут накладывать арест на заработную плату должника для погашения долга по исполнительному документу, в том числе по квартире. Кроме того, согласно ст. 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации" зарплата должника может быть арестована только в пределах суммы, превышающей размер прожиточного минимума, установленного в данном регионе. Если из заработной платы после наложения ареста на исполнительный документ должнику останется сумма меньше прожиточного минимума, то приставы не имеют права забирать деньги, чтобы не ущемлять права должника на прожитие. Однако, если размер ареста на заработную плату должника превышает размер прожиточного минимума, приставы могут взыскать соответствующую сумму, не превышающую размер ареста.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию обращения к приставам, в котором был указан размер задолженности перед кредитором, а также официальные документы, подтверждающие размер зарплаты приставленного должника, в том числе социальные выплаты и прочие возможные источники дохода. Также потребуется иметь гражданский паспорт должника, документы квартиры, по которой возникла задолженность, и справку о размере прожиточного минимума в городе Москва на текущий период времени. Все эти документы необходимы для правильного принятия приставами решения о наложении ареста на зарплату должника в счет погашения долга по квартире. При этом, решение приставов может быть оспорено в суде, если он будет считать его незаконным и необоснованным.

Статьи, которые могут быть применены к данному вопросу:

• Статья 87-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", которая регулирует процедуру взыскания задолженностей с должника, в том числе через предписания о возложении обязанности по удержанию сумм с его доходов;
• Статья 46 Конституции РФ, которая гарантирует право на обеспечение своих материальных потребностей достаточными средствами для жизни и развития;
• Статья 158 ГПК РФ, которая определяет порядок взыскания задолженностей на основании исполнительных документов, который может включать принудительное взыскание денежных средств с зарплаты должника.