Врач общей практики и кардиолог оспаривает отмену отпуска: узнайте права и обязанности главного врача

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который предоставляется ему непрерывно в течение календарного года. Размер и продолжительность отпуска определяются законодательством и коллективным договором.

Отмена отпуска работника возможна только по основаниям, предусмотренным законом или трудовым договором, при этом работник должен быть уведомлен об отмене отпуска не менее чем за две недели до его начала.

Если отмена отпуска не соответствует вышеназванным правилам или не имеет законного основания, то она является незаконной и может быть обжалована в соответствующих инстанциях.

В данной ситуации необходимо уточнить, предусмотрено ли законодательством или трудовым договором основание для отмены отпуска работника из-за неполного выполнения нагрузки по совмещаемой должности. Если такого основания нет, то отмена отпуска является незаконной.

Для решения вопроса, необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, по которому работник занят на предприятии в качестве врача общей практики и кардиолога на 1/4 ставки.
2. График отпусков, утвержденный главным врачом, на который ссылается работник.
3. Нормативные акты, регулирующие совмещение должностей в медицинской организации.
4. Перечень должностей, которые могут быть совмещаемыми в медицинской организации.

На основании указанных документов можно проанализировать, является ли решение главного врача по отмене отпуска работнику правомочным. При этом необходимо учитывать нормы трудового и медицинского законодательства Российской Федерации, а также внутренних документов медицинской организации по вопросам совмещения должностей и отпусков.

Статья 126 Трудового Кодекса Российской Федерации "Отказ в предоставлении ежегодного отпуска"; Статья 224 Трудового Кодекса Российской Федерации "Совмещение профессий (должностей)"; Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.05.1993 № 168 "Об утверждении Порядка прохождения врачами стажировки по специальности 'Кардиология'".