Возврат денежных средств в Министерство: опыт работы по программе земский фельдшер и причины увольнения

Я работал по программе земский фельдшер, но уволился до окончания срока договора. Что мне делать, чтобы вернуть деньги министерству?

| Бронислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы определить процедуру возврата денежных средств Министерству, необходимо ознакомиться с условиями заключенного договора между земским фельдшером и Министерством. В договоре, вероятнее всего, содержатся условия о порядке расторжения контракта и возврата денежных средств. В случае если договор не содержит таких условий или нет возможности связаться с Министерством, рекомендуется обратиться к юридическому консультанту или адвокату для составления претензии и предъявления ее в соответствующие органы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос, необходимо разъяснение: с каким министерством был заключен договор о работе по программе земский фельдшер, и в каком органе были зафиксированы все условия данного договора, также стоит уточнить, были ли в договоре установлены какие-либо условия по поводу возможности возврата денежных средств.

Если под данные документы подразумеваются необходимые для возврата денежных средств документы, то в данной ситуации необходимо составить заявление о возврате уже полученных денежных средств и представить его в соответствующее министерство. В заявлении следует указать все необходимые данные и причины возврата денежных средств. При этом необходимо обязательно указать основанием для возврата суммы по вашему мнению.

В случае, если вы не уверены, какие документы вам нужны или как правильно составить заявление, рекомендуется обратиться к юристу или к специализированному агентству, которое работает в области оказания юридических услуг.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для рассмотрения данного вопроса, зависят от конкретного договора между земским фельдшером и министерством. В общем случае, согласно гражданскому законодательству РФ, если работник увольняется до окончания срока действия трудового договора, то он должен возместить работодателю убытки, причиненные его досрочным увольнением (статья 80 Трудового кодекса РФ). Если речь идет о договоре оказания услуг, то применимы статьи 702 и 703 Гражданского кодекса РФ, регулирующие договоры подряда и возмещение убытков при прекращении договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы