Возврат денег за 3 месяца: ищу помощь через суд, работодатель не отвечает на контакты

Для вернутия причитающихся вам денежных средств, можно обратиться в суд по месту регистрации работодателя. В своем иске следует указать причину взыскания, сумму задолженности и доказательства ее факта. Юридическую помощь можно получить как на условиях оплаты, так и на условиях возмездного оказания помощи. Подробности можно обсудить на консультации с юристом.

Для начала было бы полезно уточнить, что именно вам должна работодатель - задолженность за зарплату или что-то другое. Если вы имеете в виду задолженность за зарплату, то для того чтобы решить этот вопрос через суд, вам потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или его копия;
2. Расчетный листок за каждый месяц, за который вы претендуете на выплату зарплаты;
3. Заявление о подаче иска, которое должно содержать в себе все требования, которые вы предъявляете к работодателю;
4. Различные доказательства, которые подтверждают вашу правоту - может быть это переписка с работодателем, свидетельские показания и т.д.

Помочь вам, как юристу, в этой ситуации я могу на условиях оплаты консультации и сопровождения дела через суд. Стоимость консультации и юридических услуг в данном случае будет рассчитываться отдельно, и зависеть от сложности вашего дела.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и фактов дела. Однако, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств, работодатель должен возместить убытки, причиненные работнику (статья 393). Также, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок не позднее чем через пять рабочих дней со дня окончания расчетного периода (статья 136).

Для решения данного вопроса могут применяться также статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и законов Российской Федерации о защите прав потребителей и о защите прав работников.