Возврат части суммы за ношенные очки после коррекции зрения: возможно ли вернуть товар в магазин?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2856379
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно статье 25 Закона "О защите прав потребителей", возврат товара надлежащего качества возможен в течение 14 дней с момента покупки. При этом, продавец обязан вернуть потребителю всю уплаченную за товар сумму. Однако, если товар был в употреблении, то продавец имеет право уменьшить возвратную сумму на сумму издержек по ремонту (восстановлению) товара, если такие издержки производились. С учетом указанного, вероятность частичного возврата суммы от покупки очков, использованных в течение месяца, будет зависеть от состояния очков и возможности их дальнейшей продажи.
Для возврата товара и получения части суммы от покупки очков вам потребуется предоставить следующие документы:
- Кассовый чек или иной документ, подтверждающий факт покупки очков.
- Документ, подтверждающий факт коррекции зрения и восстановления зрительных функций (например, справка от офтальмолога).
- Документ, удостоверяющий вашу личность (паспорт или иной документ, содержащий ваши персональные данные).
Кроме того, вам необходимо будет оформить заявление на возврат товара и получить от продавца подтверждение о приеме товара возвращенного вами. В соответствии с законодательством Российской Федерации, продавец обязан вернуть вам денежные средства в размере стоимости возвращенного товара, за вычетом расходов, понесенных продавцом на доставку и хранение товара. Однако, конкретный порядок возврата средств может различаться в зависимости от политики конкретного магазина или интернет-магазина.
Статьи 25, 26.1, 482, 485 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы