Возвращение на работу после декрета: преодолеваем препятствия и находим решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847323
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, который находился в декретном отпуске, имеет право вернуться на работу по истечении отпуска. Если директор отказывается принять вас обратно, вы можете обратиться в суд и доказать, что ваше увольнение связано с нарушением ваших трудовых прав. В таком случае, суд может принять решение о восстановлении на работе и выплате компенсации за причиненные вам убытки.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия документа о возвращении с декретного отпуска, письменные заявления и документы, подтверждающие отказ директора принять вас обратно.
Статьи 261, 262, 352 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы