Возможные варианты получения декретных выплат для мужей и женщин: сокращение рабочего дня и студентство без работы

"Как я, муж, могу получить "декретные" выплаты и какие варианты доступны в этом случае? Можно ли сократить рабочий день на один час для получения выплат? Как быть, если моя жена является студенткой дневного отделения и безработной?"

| Николай, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, декретные выплаты предназначены для женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Получение этих выплат мужем не предусмотрено. Относительно возможностей сокращения рабочего дня на один час и получения выплат, необходимо обратиться к конкретному законодательству, регулирующему отношения между работником и работодателем в данной сфере. По общему правилу, сокращение рабочего дня на один час может привести к соответствующему сокращению заработной платы, но конкретные условия могут отличаться в зависимости от отрасли и региона. Кроме того, получение каких-либо других выплат в данном случае также может зависеть от конкретных условий и обстоятельств.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность мужа (трудовой договор, справка с места работы, документы о выплачиваемой заработной плате);
  3. Документы, подтверждающие состояние семейного бюджета (свидетельства о рождении других детей, если они есть, справки о доходах и расходах);
  4. Документы, подтверждающие статус жены (студенческий билет и справка об отсутствии работы).

Относительно вопроса о сокращении рабочего дня на один час и получении выплат, следует уточнить, что данное положение относится к жене, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, и не относится к мужу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращенная продолжительность рабочего времени для женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Льготы по оплате труда работникам, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет или инвалидов I или II группы" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо уточнить конкретные условия и требования для получения указанных выплат в данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы