Равноправие на крайнем севере: условия работы для женщин и сокращение рабочего дня в бюджетных садах

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, рабочий день для женщин на крайнем севере и в приравненных к условиям крайнего севера регионах должен быть сокращен на 1 час. Однако, продолжительность рабочего дня воспитателя в бюджетном саду зависит от трудового договора, заключенного между работником и работодателем. При этом продолжительность рабочего дня не должна превышать лимитов, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 28.12.2019) "О крайнем севере"
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.27 и 5.28)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации (часть 1 Глава 17).
4. Нормативно-правовые акты, регулирующие режим работы и оплату труда в бюджетных учреждениях.

Дополнительно, для изучения конкретного случая могут потребоваться документы, связанные с бюджетным учреждением и с сотрудником, работающим на условиях крайнего севера.

Статьи закона, которые потенциально могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность рабочего времени"
• Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращенная продолжительность рабочего времени для некоторых категорий работников"
• Статья 274 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников образовательных учреждений"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2006 г. №90 "Об утверждении Перечня профессий и должностей работников образовательных учреждений, имеющих право на дополнительный отпуск" (возможно, что это может быть связано с вопросом о продолжительности рабочего времени для сотрудников бюджетного сада)