Возможности совместительства на двух работах: работа в школе и Управлении образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738075
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации совмещение должностей является возможным только при выполнении определенных условий. Основная должность является должностью, на которой сотрудник работает полный рабочий день и получает основное заработное плату. В случае совмещения должностей в школе и в Управлении образования, необходимо узнать о возможности совмещения данных должностей у руководства обоих организаций. Руководство может разрешить совмещение должностей, если это не противоречит законодательству и не влияет на исполнение обязанностей сотрудника на основной должности.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: трудовой договор с обеими организациями, приказы о совмещении должностей, согласие руководства обеих организаций на совмещение, приказы об установлении ставок по заработной плате.
Трудовой кодекс Российской Федерации статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы