Работаю на двух работах: как правильно брать больничный и чем грозит нарушение?

По законодательству Российской Федерации, если вы работаете официально на двух работах и заболели, вы должны предоставить больничный лист на каждое место работы. В случае, если вам было сказано на второй работе, что не нужно приносить больничный лист, это может быть нарушением трудового законодательства. Вам рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения конкретных рекомендаций и дальнейших действий.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копии трудовых договоров и приказов о приеме на работу с обеих мест работы. 2. Копии больничных листов, которые вы предоставили каждому работодателю. 3. Возможно, потребуется договориться с работодателями о предоставлении документов, подтверждающих отсутствие неправомерных действий.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 189 Трудового кодекса РФ - Обязанности работника при нарушении трудовых обязанностей; 2. Статья 193 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников; 3. Возможно, также применимы статьи, касающиеся обязанностей работников и ответственности работодателей в случае болезни работника, но для точного ответа требуется больше информации о конкретной ситуации.