Возможности и требования участия материально-ответственного лица в комиссии и подкомиссии по инвентаризации

Какие возможности и требования существуют для участия материально-ответственного лица в комиссии и подкомиссии по проверке имущества, за которым он ответственен, а также для возможности быть председателем подкомиссии, и что необходимо предоставить для участия в инвентаризации?

| Владимир, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно ст. 21 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Об образовании", члены комиссии по инвентаризации должны соответствовать требованиям, установленным для должностей, которые они занимают, а также не иметь заинтересованности в результатах инвентаризации.

С учетом указанных требований, материально-ответственное лицо может быть участником подкомиссии по проверке имущества, за которым оно ответственно материально. Однако, если материально-ответственное лицо является председателем подкомиссии, это может нарушить требование отсутствия заинтересованности в результатах инвентаризации.

Итак, ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств, в том числе от установленных организацией правил и процедур проведения инвентаризации. Если правила и процедуры не запрещают нахождение материально-ответственного лица в составе подкомиссии или ее председателем, то такая возможность допускается. Однако в каждом конкретном случае следует проводить экспертизу требований законодательства и принятых в организации правил проведения инвентаризации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к внутреннему положению организации, а также к законодательству Российской Федерации, в частности, к Гражданскому Кодексу РФ, Трудовому Кодексу РФ, Федеральному закону "Об инвентаризации на предприятиях и в организациях".

Эти документы устанавливают обязанности и права материально-ответственного лица, а также возможные конфликты интересов, когда он участвует в проведении инвентаризации своего отдела.

В соответствии с принципом разделения обязанностей и ответственности, то лицо, которое несет материальную ответственность за имущество, обычно не должно быть членом комиссии по проверке этого имущества.

Но в конкретной организации возможны свои правила, допустимые для данной конкретной ситуации, которые могут разрешать занятие материально-ответственным лицом другой должности в подкомиссии.

Также для решения вопроса могут потребоваться устав, внутренние правила, должностные инструкции и прочие документы организации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Законодательство Российской Федерации не содержит прямых ограничений в отношении участия материально-ответственного лица в комиссии по инвентаризации, однако статьи, которые могут быть применены к данной ситуации, включают:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 303-309) в части ответственности материально-ответственного лица за сохранность имущества;

2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 65-67) в части определения условий и порядка трудового договора, возможности участия в комиссиях и ответственности за руководство на работе.

3) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ " Об образовании", где дана возможность создания комиссий из числа работников организации и с указанием порядка избрания руководителя комиссии.

Таким образом, решение данного вопроса должно опираться на положения трудового договора, внутренних правил организации и порядка выбора руководителя подкомиссии, а также на общие принципы ответственности за сохранность имущества.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы