Возможности и ограничения должностей в банковской организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 853785
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы занимаете должность, которая по решению работодателя подлежит сокращению по достижению ребенка возраста 3х лет, и вашей должности нет в штатном расписании, то вы не имеете права на подписание банковских документов, так как вы не являетесь полномочным представителем банка. Необходимо обращаться к руководству банка и уточнять вопросы, связанные с вашей должностью.
Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор и штатное расписание, которые заключены между сотрудником и работодателем. Если в трудовом договоре и штатном расписании вашей должности нет, то первым делом нужно обратиться к работодателю для уточнения вашей должности и прав на подписание банковских документов. Если работодатель отказывает в праве подписи документов, то необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на должности или о справедливой компенсации. В данном случае также может помочь консультация адвоката, специализирующегося в трудовом праве.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 19, 20, 179, 180, 183.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы