Ограничения и возможности директора юр. лица в культуре для работы в образовании и занимания других должностей

Добрый день! По законодательству РФ юридическое лицо, занимающееся культурными делами, не может заниматься деятельностью в области образования. Если речь идет о работе директора юр. лица в культуре и на двух других должностях, то это должно быть согласовано с уставом юридического лица и регулироваться трудовым законодательством. Однако, напоминаю, что одновременное занятие несколькими должностями может привести к конфликту интересов, поэтому такие ситуации следует внимательно анализировать и решать в соответствии с законодательством.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Устав юридического лица в культуре, который определяет его финансово-хозяйственную деятельность и полномочия ее органов управления.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями.

3. Договоры о найме и трудовые договоры между юридическим лицом и работниками на каждой конкретной должности.

4. Документы, подтверждающие квалификацию и образование работника на каждой должности.

5. Нормативные акты, регулирующие деятельность юридических лиц в культуре и образовании.

6. Официальные запросы и справки, если необходимо проверить соответствие занимаемой должности совместствующей деятельности.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации.