Возможность вызова аттестационной комиссии: должности, ограничения и значимость в оценке квалификации

Сотрудник, стоящий ниже по должности, не имеет права вызвать аттестационную комиссию на вышестоящего по должности сотрудника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на инициирование аттестации принадлежит руководителю или органу управления, который назначает или утверждает состав аттестационной комиссии. Такое решение может быть принято только на основании обоснованных мотивов, например, если возникли сомнения в соответствии компетенции или качества работы вышестоящего сотрудника.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к внутренним документам организации, таким как положение о системе аттестации сотрудников и положение о порядке проведения аттестации. Также могут потребоваться иные документы, связанные с организацией работы и регулированием кадровых процессов в организации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретного законодательства, действующего на момент проведения аттестации. Однако, возможно применение следующих статей: статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - обязанности работодателя по оценке работников; статья 81 ТК РФ - порядок проведения кадрового аудита и аттестации работников; статья 82 ТК РФ - состав и полномочия аттестационной комиссии; статьи 359-360 ТК РФ - права и обязанности аттестуемых работников; и другие нормативные акты, регулирующие кадровые вопросы и систему аттестации в конкретной организации.