Возможность устройства в МВД, несмотря на административные проступки: требования и практика на приеме на работу

В соответствии со статьей 15 Федерального закона "О полиции" от 07.02.2011 № 3-ФЗ и статьей 10 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ, при приеме на службу в органы внутренних дел и государственную гражданскую службу, проводится проверка наличия фактов привлечения к уголовной и административной ответственности. В случае привлечения к ответственности за совершение административного правонарушения, это может повлиять на решение о приеме на службу в МВД. Однако, предоставление ложной информации в приемной комиссии или скрытие факта административного нарушения также может быть основанием для отказа в приеме на службу и может повлечь за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия протокола об административном правонарушении, в котором указано, что было нарушено и кем было составлено нарушение.

2. Копия решения суда, если нарушение было обжаловано, или копия постановления об административном правонарушении, если нарушение было признано виновным.

3. Документы об образовании, дополнительном образовании и опыте работы.

4. Медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая возможность выполнять должностные обязанности в МВД.

5. Справка о несудимости из отдела милиции.

6. Заявление на участие в конкурсе на должность в МВД.

Однако, необходимо отметить, что каждый случай рассматривается индивидуально, и решение принимается на основе ряда факторов, таких как тяжесть совершенного правонарушения, специальность и тип должности.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, для ответа на вопрос можно процитировать статью 12 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 218-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", которая устанавливает общие требования к кандидатам на службу в МВД, а именно: "3. К должности в органах внутренних дел могут быть приняты граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям: [...] В) не имеющие судимости за преступления, связанные с наркотиками или психотропными веществами, насилием, сексуальными преступлениями, экстремизмом, терроризмом, высокой коррупцией, иной судимости, препятствующей поступлению на службу в органы внутренних дел в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Также стоит учитывать, что привлечение к административной ответственности не является судимостью и не препятствует поступлению на службу в МВД, если оно не связано с наркотиками или психотропными веществами, насилием, сексуальными преступлениями, экстремизмом, терроризмом, высокой коррупцией или иной судимостью, препятствующей поступлению на службу в органы внутренних дел в соответствии с законодательством Российской Федерации.