Возможность трудоустройства при наличии судимости 8 лет назад

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости может повлиять на возможность трудоустройства. Однако, если прошло достаточно времени с момента судимости, у вас есть шанс быть принятым на работу. Ваша судимость была 8 лет назад, что может быть считано как длительный период времени. Однако, каждый работодатель имеет право самостоятельно принимать решение о приеме на работу и может учесть вашу судимость в качестве фактора при принятии решения.
Я рекомендую вам обратиться к работодателю, чтобы узнать его политику в отношении трудоустройства лиц с судимостью. Вы также можете предоставить документы, которые подтверждают вашу реабилитацию после судимости, такие как справка об отсутствии судимости, характеристику с места работы или рекомендательное письмо, чтобы продемонстрировать вашу надежность и готовность к работе.
Закон, который будет применяться к вашей ситуации, зависит от конкретных обстоятельств и деталей вашей судимости. Я рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить более точную информацию о применимых статьях закона.

Для решения вашей ситуации, вам могут понадобиться следующие документы:
- Справка об отсутствии судимости;
- Характеристика с места работы;
- Рекомендательное письмо;
- Любые другие документы, подтверждающие вашу реабилитацию и готовность к работе.

Статья 158 часть 2 уголовного кодекса Российской Федерации