Возможность сокращения нагрузки со ставки музыкального руководителя в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3965892
Ответы юристов (1)
В случае сокращения группы детей в детском саду возможно сокращение нагрузки со ставки музыкального руководителя. Однако, для определения возможности сокращения и входит ли данная ситуация в трудовые права работника, необходимо учитывать некоторые факторы. Наличие педагогического стажа и возраст работника являются важными факторами в данном случае. На данный момент ваш педагогический стаж составляет 24 года, и это может быть учтено при принятии решения о сокращении нагрузки. Кроме того, ваш возраст составляет 49 лет, что также может быть учтено при принятии решения. Однако, необходимо обратить внимание на то, что нахождение ребенка на вашем иждивении может влиять на принятие решения о сокращении нагрузки. В целом, решение о сокращении нагрузки музыкального руководителя будет основываться на законодательстве Российской Федерации и политике данной организации.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: копию трудового договора, документы, подтверждающие ваш педагогический стаж, а также документы, подтверждающие нахождение ребенка на вашем иждивении.
Статьи 180 и 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы