Возможность получения зарплаты на карту третьего лица: легальность и условия переводов

Да, вы можете получать зарплату на карту третьего лица в Российской Федерации. Об этом свидетельствует пункт 4 статьи 129 Трудового кодекса РФ, который гласит: 'Работник вправе указать в письменной форме работодателю реквизиты банковского счета или иной платежной системы для получения заработной платы. Перечисление заработной платы на указанный работником счет осуществляется работодателем в порядке, установленном Законом Российской Федерации о банках и банковской деятельности'. Таким образом, если вы желаете получать зарплату на карту третьего лица, вам достаточно указать реквизиты этой карты работодателю в письменной форме.

Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление работодателю, в котором указать реквизиты карты третьего лица, на которую вы желаете получать зарплату. Заявление должно быть составлено в письменной форме и подписано вами. При подаче заявления можно запросить подтверждение от третьего лица, разрешающее получение зарплаты на его карту.

Статья 129 Трудового кодекса РФ