Возможность получения декретных выплат на работе мужа через реквизиты жены или другой способ

Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности перечисления декретных выплат по реквизитам жены. Для получения декретных выплат необходимо соответствовать требованиям законодательства, в том числе иметь статус родителя в отношении ребенка, на которого предоставляются декретные выплаты, или обладать иными соответствующими правами. Кроме того, получение декретных выплат осуществляется через официальный канал, определенный работодателем.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие документы:

1. Копия договора трудового договора мужа с работодателем.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей) или иной документ, подтверждающий их рождение.
3. Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт брака мужа и жены.
4. Копия реквизитов счета жены, на который должны быть перечислены декретные выплаты.
5. Копия документа, подтверждающего отсутствие своих реквизитов у мужа.

На основании предоставленных документов юрист сможет проанализировать правомерность требования мужа к работодателю и дать соответствующий ответ.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий в связи с беременностью и родами" и статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий по уходу за ребенком" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо уточнить все обстоятельства ситуации для более точной консультации.