Возможно ли работать брату и сестре на одной базе ОАО Сургутнефтегаз и занимать должности мастера и заведующей складом: разъяснение законодательства

В Российской Федерации существует статья 127 Трудового кодекса, которая запрещает непосредственным родственникам занимать должности, если один из них находится в подчинении другому. В данном случае, если мастер и заведующая складом являются непосредственными родственниками, то они не могут занимать данные должности одновременно.

Для ответа на данный вопрос требуется конкретизация. Если речь идет о запрете занимать указанные должности братьев и сестер на законодательном уровне Следует обратить внимание на Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», где прописано, что близкие родственники не могут работать в одной системе государственной гражданской службы, если речь идет о работе в сфере государственной службы. Однако, если родной брат и родная сестра работают в ОАО "Сургутнефтегаз", то здесь они не являются государственными служащими. В таком случае, должностные инструкции и положения компании, направленные на регулирование трудовых отношений, определяют условия и требования для замещения конкретных должностей. Поэтому, необходимо ознакомиться с внутренними документами компании, чтобы получить более точный ответ на данный вопрос.

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) гласит, что члены семьи работников не могут занимать должности, связанные с подчинением одного работника другому.

Соответственно, брат не может занимать должность мастера, если его сестра является заведующей складом, так как эти должности связаны с подчинением друг другу.

Также статья 59 ТК РФ запрещает устанавливать наличие каких-либо ограничений в отношении найма и принятия на работу, если они основаны на признаках, не связанных с профессиональными качествами работника и его способностями к выполнению работы. Если указанные ограничения основаны именно на семейном положении работников, то они будут нарушать данную статью ТК РФ.