Возмещение затрат по ученическому договору: право работодателя на обращение в суд и сроки предъявления иска

Какие сроки для работодателя установлены для обращения в суд на возмещение затрат по ученическому договору, если работник уволился, и речь идет именно о возмещении затрат?

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 201 Трудового кодекса Российской Федерации, срок исковой давности по спорам, связанным с ученическим договором, составляет три года со дня истечения срока действия договора или его расторжения. Таким образом, работодатель может обратиться в суд на возмещение затрат по ученическому договору в течение трех лет после расторжения договора или истечения его срока действия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Ученический договор, заключенный между работодателем и работником;
  2. Трудовой договор, который был заключен между работодателем и работником после заключения ученического договора;
  3. Документация, подтверждающая факты оказания работником услуг, которые были необходимы для получения профессионального образования и квалификации;
  4. Документы, подтверждающие затраты работодателя, связанные с обучением и подготовкой работника, указанные в ученическом договоре.

Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе требовать от работника возмещения реальных затрат, связанных с подготовкой работника за счет средств работодателя, в случае прекращения трудового договора до истечения определенного в ученическом договоре срока. Поэтому, работодатель может обратиться в суд на возмещение затрат по ученическому договору в течение давности исковых требований, которая составляет три года с даты прекращения трудового договора.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

  • Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - о запрете на организацию принудительного труда
  • Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - об ученических договорах
  • Статья 179 Гражданского кодекса Российской Федерации - о договорах возмездного оказания услуг
  • Статья 399 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении убытков

Однако, точный срок обращения в суд для возмещения затрат по ученическому договору, если работник уволился, зависит от обстоятельств конкретного дела и может быть определен только после анализа всей имеющейся информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы