Восстановление утерянной трудовой книжки: что делать, если организация исчезла и основатель умер

Согласно законодательству Российской Федерации, организация, основатель которой умер, должна быть ликвидирована в установленном порядке с учетом прав и интересов работников. В случае, если трудовая книжка работника осталась в организации, которая перестала существовать, работнику следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о восстановлении записей в трудовой книжке. В случае невозможности восстановления записей в трудовой книжке, работнику следует обратиться в суд с требованием о защите своих трудовых прав и возможной компенсации за утрату трудовой книжки.

В данной ситуации потребуется обратиться в органы государственного архива с целью установления факта нахождения трудовой книжки в архивных хранилищах. При этом необходимо будет предоставить документы, подтверждающие наличие трудовой книжки (например, копию трудового договора или справку с места работы), а также сведения о предприятии "ООО ОА "Гефест", такие как его юридический адрес, ИНН и ОГРН. В случае если предприятие "ООО ОА "Гефест" было ликвидировано, потребуется предоставить документы, подтверждающие факт ликвидации и получения возможных активов. Документы, подтверждающие наличие трудовой книжки, могут быть запрошены также в Инспекции труда и социальной защиты населения.

• Статья 66 Трудового кодекса РФ "Учет трудовой деятельности работника"
• Статья 83 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка"
• Статья 232 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства при увольнении работника"
• Статья 333 Гражданского кодекса РФ "Утеря вещи, переданной в хранение"