Восстановление утерянной трудовой книжки для работающего человека 55 лет

Для восстановления утерянной трудовой книжки необходимо обратиться в отдел кадров последнего места работы и подать заявление на выдачу дубликата трудовой книжки. Если данный предприятие уже не работает, то необходимо обращаться в архивное учреждение, в которое оно было переведено. В дополнение следует отметить, что по законодательству Российской Федерации работодатель обязан хранить трудовую книжку в течение 75 лет. Однако, если заявление на виду дубликата будет подано слишком поздно, то это может затруднить восстановление трудовой книжки.

Для восстановления утерянной трудовой книжки, нужно обратиться в органы социального обеспечения РФ или работодателя, у которого был заполнена трудовая книжка. В качестве документов, следует предоставить следующее: - заявление на восстановление трудовой книжки; - паспорт; - копии страниц трудовой книжки, если они имеются; - документы о последнем месте работы; - при наличии других документов, связанных с трудовой деятельностью (например, документы об образовании, сертификаты курсов и тренингов) их также следует предоставить. После заявления сотрудники социального обеспечения или работодатель будут проводить процедуру восстановления трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 66 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка".
2. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 311 "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек".
3. Постановление Правительства РФ от 11.08.2006 № 467 "Об аттестации и выдаче удостоверения работнику, выполняющему работы по охране труда".
4. Инструкция по делопроизводству в организациях, утвержденная приказом Минтруда России от 31.12.2015 № 1023н.