Восстановление на работе после увольнения: правовая обоснованность, апелляция МВД и выплата за год работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786748
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНеправомерно оставить без выплаты зарплату за невынужденный прогул после решения суда о восстановлении на службу в МВД. Решение суда о восстановлении вступило в силу, поэтому требование о выплате заработной платы является законным. Работодатель должен выплатить все необходимые суммы в полном объеме и в срок, установленный законом.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: копия решения суда о восстановлении на службу, копии трудовых договоров, табель учета рабочего времени, расчеты заработной платы или другие документы, подтверждающие размер задолженности по зарплате.
Применимые статьи законодательства Российской Федерации для решения данного вопроса: статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - выплата заработной платы; статья 384 ТК РФ - выплата задержанной заработной платы; статья 391 ТК РФ - обязанность работодателя выплатить заработную плату в случае восстановления на службу по решению суда.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы