Вопросы законности: увольнение по состоянию здоровья, вознаграждение от Путина и приказ, который не удален из списков

"Восстановительный или нет мой возможный возврат на работу, учитывая моё увольнение по состоянию здоровья, полученное вознаграждение от Путина, приказ о моём увольнении из списка которого не был удален, просьбы вернуться и вопрос законности действий?"

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2138 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами и документами, такими как Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и приказ о расформировании части.

В целом, если служащий был уволен по состоянию здоровья и при этом получил соответствующую выплату, то забирать эти выплаты незаконно. Тем не менее, если приказ о расформировании части произошел после увольнения, то в этом случае возможны дополнительные юридические вопросы, которые потребуют отдельного рассмотрения.

В целом, чтобы определить законность данной ситуации, необходимо провести более подробный юридический анализ ситуации, ознакомиться с документами и обстоятельствами дела.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2138 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо изучить документы, которые связаны с увольнением по состоянию здоровья. Кроме того, нужно удостовериться, был ли выдан официальный приказ об увольнении и соответствует ли он законодательству Российской Федерации. Если был выдан правильный и законный приказ об увольнении, то работник не может претендовать на продолжение работы. Однако, если случилось небрежное составление документов с выдачей приказа, то правильным шагом может стать обращение к юристу, который поможет разобраться в ситуации и защитить интересы работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2138 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя"
  • Статья 178 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по оплате труда"
  • Статья 358 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социальном обеспечении"
  • Статья 144 Конституции РФ "Защита прав трудящихся"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы