Группа здоровья 3а и ФП 8: подробности по увольнению по состоянию здоровья
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2932197
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о медицинском освидетельствовании граждан для определения группы ограничений трудоспособности и принятия решений о возможности оставления на работе или направления на другую работу в связи со здоровьем граждан, вы можете обратиться к комиссии по трудоспособности в вашей местности для решения вопроса. Ответ на ваш вопрос зависит от многих факторов и может быть дан только после проведения медицинского освидетельствования и принятия решения соответствующей комиссией.
Для решения данного вопроса необходимо получить медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную учреждением здравоохранения. В документе должно быть указано, что состояние здоровья не позволяет продолжать работу на данном месте, и предоставлены соответствующие рекомендации от врачей. Также, необходимо ознакомиться с трудовым законодательством РФ и внутренними документами организации, в которой работает человек, для определения возможностей увольнения по состоянию здоровья.
Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы