Выплаты по увольнению с ГУФСИН по состоянию здоровья при онкологии и 15,5 летнем стаже

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение сотрудника по состоянию здоровья, установленное в военно-врачебной комиссии, может производиться с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, размер которого определяется в соответствии с законом о социальной защите населения. Также сотруднику могут быть выплачены отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация за выслугу лет. В данном случае, поскольку категория заболевания установлена как д, положены дополнительные выплаты, которые также регулируются соответствующим законодательством.

Для решения вопроса об увольнении с ГУФСИН по состоянию здоровья, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о увольнении по состоянию здоровья;
2. Медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее необходимость увольнения;
3. Справка о стаже работы в ГУФСИН;
4. Копия решения Военно-врачебной комиссии о присвоении категории "д" по ВВК.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 12.01.1996 г. №10-ФЗ "О статусе военнослужащих", при увольнении по состоянию здоровья положены следующие выплаты:

1. Единовременное пособие на случай увольнения по состоянию здоровья (в размере 3-х средних месячных заработков);
2. Суточная выплата в размере 75% от должностного оклада до получения первой части трудовой пенсии по инвалидности;
3. Инвалидность в связи с заболеванием, полученным при исполнении служебных обязанностей, а также понесенный в связи с этим вред здоровью, подлежат компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Необходимо отметить, что размер выплат может быть уточнен в соответствии с конкретным случаем и законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые в данной ситуации:

• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Причины прекращения трудового договора по инициативе работодателя"
• Пункт 1 статьи 192 Трудового кодекса РФ "Размеры выплат при увольнении"
• Пункт 5 статьи 183 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при вынужденном прогуле и в связи с временной нетрудоспособностью"

Также могут быть применимы другие законы и нормативные акты, регулирующие выплаты при увольнении по состоянию здоровья.