Вопросы заключения договоров и присоединения к организации при реорганизации

Согласно законодательству Российской Федерации, заключение договора с организацией, которая находится в процессе реорганизации и продолжит свою деятельность после этого, допустимо. Однако, при заключении договора необходимо учитывать изменения, которые могут возникнуть в результате реорганизации, в том числе изменения в правовом статусе организации и ее реквизитах. Принимая во внимание вышеуказанное, заключение договора лучше осуществлять после того, как будет завершена процедура реорганизации, чтобы избежать возможных негативных последствий, связанных с изменением условий договора и реквизитов организации.

Для ответа на данный вопрос юристу потребуются следующие документы:

1. Выписка из ЕГРЮЛ организации, с которой планируется заключить договор, на момент обращения.

2. Документы, подтверждающие то, что данная организация находится в процессе реорганизации и какие мероприятия предпринимаются по проведению данной процедуры.

3. Положения об организации, утвержденные на момент реорганизации, которые могут содержать положения об ответственности сторон по заключаемому договору.

4. Нормы законодательства, регулирующие процедуру реорганизации организаций в Российской Федерации и их деятельности после завершения данной процедуры.

На основании этих документов юрист будет способен оценить риски и возможности заключения договора с данной организацией в период реорганизации и определить некоторые условия, которые следует включить в договор для минимизации рисков.

Статьи 51, 52, 53 Гражданского кодекса РФ и статьи 24, 25, 26 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".