Вопросы выплат по родам и беременности на работе совместительством: переплата и действия в ситуации

На основании предоставленной информации можно сделать вывод, что у Вас имеется очевидная ошибка в расчетах выплат по беременности и родам на рабочем месте по совместительству. Однако, Вам необходимо связаться с руководством предприятия и спросить, по какой причине бухгалтерия считает, что переплатила Вам вдвое. После этого, если у Вас есть документы, подтверждающие сумму выплат, необходимо обратиться к юристу, который сможет дать Вам консультацию по данной ситуации и помочь добиться возврата слишком великой выплаты.

В данном случае для решения вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт выплаты в мае 2016 г. по беременности и родам на рабочем месте по совместительству, например, трудовой договор или справка о заработной плате.
2. Документы, подтверждающие факт переплаты вдвое, например, расчеты по заработной плате или справка из бухгалтерии.
3. Письменные запросы в бухгалтерию с просьбой предоставить объяснения относительно переплаты и установить причину ее возникновения.
4. Письменные заявления в бухгалтерию о споре относительно переплаты и требовании вернуть лишне выплаченные суммы, с указанием своего контактного телефона или адреса электронной почты для связи.

Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации о том, как лучше поступить в этой ситуации и какие шаги предпринять дальше, чтобы защитить свои законные интересы.

Вы можете обратиться в суд с заявлением о защите своих прав на выплату зарплаты за май 2016 года в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса РФ. При этом также могут быть применимы статьи 130, 131, 132, 333 Гражданского кодекса РФ, а также статья 15 Федерального закона "О защите прав потребителей".