Вопросы выплат по беременности и уходу за ребенком с учетом работы на новом месте и ИП

Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо учитывать доходы за 2 года до начала декретного отпуска. Если вы устраиваетесь на новое место работы и работаете там менее года, то доходы с этой работы не будут учитываться при расчете пособия. Однако, доходы от ИП должны быть учтены при расчете пособия. При закрытии ИП и оплате взносов в ФСС, для получения пособия необходимо будет обращаться в социальную защиту населения вашего региона и подавать заявление о назначении пособия. Расчет пособия будет произведен исходя из среднемесячного заработка за последние 2 года до декретного отпуска, включая доходы от ИП.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Свидетельство о браке (если имеется);
3. Трудовую книжку с мест работы до открытия ИП и с нового места работы;
4. Выписку из ЕГРИП о регистрации ИП;
5. Документы, подтверждающие доходы от ИП и с нового места работы;
6. Документы, подтверждающие выплату взносов в ФСС.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в данном случае будет рассчитываться исходя из суммы доходов за последние 2 года. При этом, если вы закроете ИП и перестанете работать на новом месте работы, то в случае, если вы выплачивали взносы в ФСС, вам все равно могут выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, конкретный размер пособия будет рассчитываться в зависимости от вашего стажа работы и заработной платы за последние 2 года.

Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, статьи 13-18. Закон о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования РФ, статья 10. Федеральный закон "О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 13.1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27.