Вопросы ухода с работы: правила увольнения, последствия и обязанности работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592002
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, вы можете уволиться, отработав всего 1 день. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе по собственному желанию прекратить трудовой договор, предупредив об увольнении работодателя не менее чем за 2 недели, если иное не предусмотрено коллективным договором или иными нормативными актами. Однако, при таком решении могут возникнуть финансовые и другие последствия, так как неисполнение условий трудового договора может повлечь за собой уплату штрафов или возмещение ущерба работодателю.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Коллективный договор (если имеется)
- Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения
Статьи Трудового кодекса РФ, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 77 - Увольнение работника по его собственному желанию
- Статья 178 - Ответственность сторон трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы