Вопросы учебного отпуска для военнослужащих: отказ на основе выслуги и справки разрешения

Согласно Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и других нормативных правовых актов, военнослужащий имеет право на учебный отпуск для получения высшего образования на правах гражданских, если он имеет выслугу лет не менее трех лет, а также при наличии справки допуска от командира части для обучения. В данном случае, у военнослужащего выслуга лет составляет более 2 лет, однако он не имеет справки разрешения установленного образца от командира части для обучения. Принимая во внимание указанные нормативные правовые акты, командир части вправе отказать в предоставлении учебного отпуска военнослужащему, если он не предоставил справку допуска на обучение. Таким образом, в данном случае действия командира части являются законными.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Законодательная база, регулирующая порядок предоставления военнослужащим учебных отпусков, в частности:

- Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 31 мая 2012 года № 452 "Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, военных (военно-учебных) отпусков и возмещении в связи с их предоставлением расходов".

1. Справка разрешения установленного образца от командира части, подтверждающая возможность предоставления вам учебного отпуска.

2. Документы, подтверждающие наличие у вас высшего первого образования.

3. Решение приемной комиссии государственного высшего учебного заведения о зачислении на обучение на техническую специальность.

При разрешении вопроса необходимо учитывать, что: - В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащим по контракту может быть предоставлен военный (военно-учебный) отпуск для получения высшего или среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования или повышения квалификации. - Для предоставления учебного отпуска необходимо наличие справки разрешения установленного образца от командира части. - В вашем случае, выслуга лет составляет 2 года с лишним, что не позволяет вам получить учебный отпуск в соответствии с Приказом Министерства обороны Российской Федерации от 31 мая 2012 года № 452 "Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, военных (военно-учебных) отпусков и возмещении в связи с их предоставлением расходов". - В то же время, если есть возможность предоставить справку разрешения установленного образца от командира части, может быть возможно получить учебный отпуск.

Таким образом, для решения данного вопроса важно проанализировать законодательство и имеющиеся документы, а также провести консультацию со специалистом, который сможет оказать необходимую помощь в данной ситуации.

Cтатья 53 "Отпуск в связи с обучением" Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" может быть применима в данном случае, если военнослужащий подает соответствующее заявление и выполняет условия, предусмотренные данной статьей. Также часть 2 статьи 51 "Отпуск в связи с обучением" Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" может быть применима, если военнослужащий получил разрешение на обучение и пройдет обучение в установленном порядке.