Возможность получения учебного отпуска для военнослужащих на заочной форме обучения: законность отказа на отпуск при обучении на коммерческой основе

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие имеют право на обучение за счет средств федерального бюджета. Однако, если обучение осуществляется на коммерческой основе, то расходы на оплату обучения несет сам военнослужащий либо он может получить компенсацию расходов за счет личных сбережений либо других источников доходов. Таким образом, отказ на предоставление учебного отпуска, если обучение осуществляется на коммерческой основе, может быть правомерным в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с рядом документов и законов, в том числе:

1. Закон РФ "О статусе военнослужащего";
2. Приказ Министерства обороны РФ от 26 февраля 2010 года № 105 "Об утверждении Положения об обучении военнослужащих в соответствии с программами высшего профессионального образования";
3. Устав воинской службы РФ.

В данном случае статья 19 Закона РФ "О статусе военнослужащего" указывает на право военнослужащего на обучение за счет средств федерального бюджета, однако это право не распространяется на обучение на коммерческой основе.

Таким образом, отказ на учебный отпуск может быть связан с тем, что обучение в данном случае является коммерческим, и, следовательно, не может быть оплачено за счет средств федерального бюджета.

Однако стоит обратить внимание на то, что есть возможность получения отпуска без сохранения заработной платы или использования личного времени на обучение на коммерческой основе. Для этого необходимо обратиться к руководству подразделения с заявлением о получении отпуска.

Статья 19 "О статусе военнослужащего" - п. 2.