Вопрос законности отказа в учебном отпуске для военнослужащих Росгвардии на коммерческой основе обучения

Здравствуйте!

В соответствии с действующим законодательством, военнослужащие, проходящие службу по контракту в рядах Росгвардии имеют право на учёбу в образовательных учреждениях высшего профессионального образования на коммерческой основе в свободное от выполнения служебных обязанностей время за свой счёт, если это не противоречит интересам государства и организации, в которой они проходят службу, а также не нарушает установленный им порядок прохождения военной службы.

Согласно Положению о трудовом учёте военнослужащих Росгвардии, утверждённому приказом МВД России от 20.11.2017 № 849, военнослужащему росгвардии, проходящему службу по контракту, предоставляется отпуск в связи с обучением в образовательном учреждении по направлению на обучение по очной форме обучения на базовом и на повышенном уровне бюджетной основе с продолжительностью до одного года один раз за весь период прохождения военной службы.

Таким образом, если вы оплачиваете обучение на коммерческой основе и обучаетесь очной формой обучения, вам должен быть предоставлен учебный отпуск, за исключением случаев, когда такое предоставление не противоречит интересам государства и организации, в которой вы проходите службу. Однако, необходимо учитывать, что более точную информацию по данному вопросу можете получить у юристов в интересующих Вас специализированных организациях, а также у юристов, специализирующихся на данном вопросе.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы и доказательства:

1. Копия приказа о направлении на обучение в институт на коммерческой основе.

2. Копия документа, подтверждающего наличие у вас высшего образования.

3. Копия приказа о приеме на военную службу в Росгвардию и стаже службы.

4. Справка из института, подтверждающая факт обучения и необходимость отпуска на время учебы.

5. Документы, подтверждающие оплату обучения на коммерческой основе.

На основании представленных документов и доказательств следует обратиться к военной комиссии или ответственному за кадры в Росгвардии с требованием предоставления учебного отпуска в соответствии с действующим законодательством. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий имеет право на учебный отпуск при обучении в высших учебных заведениях, включая обучение на коммерческой основе. Также следует обратить внимание на то, чтобы учебный отпуск не превышал установленный максимальный срок в соответствии с законодательством.

Статья 49 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" говорит, что военнослужащий, изучающий профессию по очной форме обучения в высших учебных заведениях Российской Федерации, имеет право на обучение за счет средств оборонного бюджета или за счет организаций, предоставляющих общежитие на условиях договора об оказании образовательных услуг. В этой ситуации коммерческая основа обучения не лишает военнослужащего права на учебный отпуск в отношении занятий по программам высшего образования. Право на учебный отпуск в такой ситуации гарантировано статьей 149 Трудового Кодекса Российской Федерации, если в настоящее время действующие положения закона не предусмотрели исключений или ограничений для отдельных категорий военнослужащих.