Как получить учебный отпуск для военнослужащих на коммерческой основе

Согласно статье 67 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" у государственных гражданских служащих и военнослужащих на время обучения в высших учебных заведениях по очной форме получения образования предоставляется учебный отпуск без сохранения заработной платы.

Однако ограничений на обучение на коммерческой основе, в соответствии со ст. 68 указанного Федерального закона, не установлено. Следовательно, если вы являетесь военнослужащим по контракту, имеете право на предоставление учебного отпуска по указанной статье, независимо от того, получаете вы образование на коммерческой основе или на бюджетной основе.

Рекомендуется обратиться в кадровую службу вашей воинской части с заявлением о предоставлении учебного отпуска на время обучения в высшем учебном заведении.

Для решения данного вопроса о предоставлении учебного отпуска, Вам следует обратиться к соответствующему законодательству, регулирующему порядок предоставления учебных отпусков в ВУЗах РФ, а также к положениям Вашего контракта с военной службой.

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" вуз обязан предоставлять учебный отпуск студентам, независимо от формы обучения (бюджетная или коммерческая), если такой отпуск прописан в уставе вуза и соответствующие правила утверждены ректором. Однако, в Вашем случае, может возникнуть конфликт между требованиями ВУЗа и Вашего контракта с военной службой.

Следует обратиться к положениям Вашего контракта с военной службой, чтобы установить требования к учебному отпуску и разрешениям на обучение, которые вы можете получить в данной ситуации. Если в контракте отсутствуют соответствующие правила, следует обратиться к руководству военной службы для получения рекомендаций по решению вопроса.

Наконец, необходимо обратиться к администрации ВУЗа с официальным запросом на предоставление учебного отпуска с указанием причин и обоснованием необходимости обучения. В данном случае следует обеспечить письменный ответ на запрос, который может служить основой для решения спорных вопросов в будущем.

Статья 54 Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Приказ Минобрнауки РФ от 29.12.2014 № 1527 "Об утверждении Порядка предоставления военнослужащим учебных отпусков".