Обучение в гражданском вузе на коммерческой основе для военнослужащих: отчисление по желанию, возможность повторного поступления и социальные гарантии

Добрый день. В соответствии со статьей 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" командир воинской части обязан оказывать помощь военнослужащим, желающим получить общее, профессиональное или дополнительное образование. Однако, положены ли учебные отпуска и социальные гарантии в данном случае будет зависеть от положений контракта, заключенного между военнослужащим и Министерством обороны Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к данному документу для получения информации о правах и обязанностях сторон.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Контракт военнослужащего на второй срок службы.

2. Документы, подтверждающие обучение на коммерческой основе в гражданском вузе и отчисление по собственному желанию.

3. Законодательство, регулирующее права и обязанности военнослужащих на контрактной основе, в том числе социальные гарантии и учебные отпуска.

4. Приказы и распоряжения командира, связанные с обучением курсанта на контрактной основе.

5. Консультации юриста, специализирующегося на военно-правовых вопросах.

Обязан ли командир предоставить военнослужащему возможность обучаться, положены ли ему учебные отпуска и социальные гарантии, зависит от многих факторов, таких как характер службы, подразделения и т.д. Поэтому, для более точного ответа на этот вопрос, необходимо провести более детальный юридический анализ конкретной ситуации.

Статья 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".